EP BV: Transparenzvorschriften: Führungsorgane der Vorsorgeeinrichtungen

• Forschungsstelle: BSV
• Projektnummer: B07_03

Schlüsselwörter (Deutsch)

Berufliche Vorsroge, 1. Revision BVG, Transparenz, Swiss GAAP, FER 26

Schlüsselwörter (Französisch)

Prévoyance professionnelle, 1ère révision de la LPP, Transparence, Swiss GAAP, RPC 26

Kurzbeschreibung (Deutsch)

Die Auswirkungen der Börsenkrise zwischen 2000 und 2003 (Verschlechterung der Finanzlage der Vorsorgeeinrichtungen und ungenügender Deckungsgrad) und die beschlossenen Anpassungen der wichtigen Parameter der beruflichen Vorsorge (Senkung des Mindestzinssatzes, Herabsetzung des Umwandlungssatzes) haben das Vertrauen der Versicherten in eine starke 2. Säule erschüttert.

Methoden (Deutsch)

Informationsquellen sind die Pensionskassenstatistik, eine Stichprobe von Versicherten unterschiedlicher Vorsorgeeinrichtungen (bezogen auf die Rechtsform) und ihre Reglemente.

Projektziele (Deutsch)

Die Führungsorgane der Vorsorgeeinrichtungen hatten bis Ende 2004 Zeit, die am 1. April 2004 in Kraft getretenen Transparenzvorschriften in ihre Reglemente aufzunehmen und sie umzusetzen. Es kann davon ausgegangen werden, dass die Strategie- und Verwaltungsverantwortlichen der VE (oberstes Organ, Verantwortliche für die Verwaltungsführung, Experten für berufliche Vorsorge, Kontrollstelle, Vertreter der Versicherungsgesellschaft in Sammeleinrichtungen) dazu die ein oder andere Aufgabe und Praxis ändern mussten. Die Transparenzvorschriften verlangten von den VE insbesondere, dass sie eine neue Norm der Rechnungsführung (Swiss GAAP FER 26) anwenden und einige Vorkehrungen treffen, um die Versicherten, die Leistungsbezüger/innen und die Aufsichtsbehörden über die Anlagestrategie für das Vermögen, die Erträge auf dem Vermögen, die Beitragsfestsetzung, die Verteilung von Verlusten und die Überschussbeteiligung zu informieren.
Dieses Projekt, das sich mit den durch die Gesetzgebung bedingten Änderungen und den erhofften Wirkungen befasst, verfolgt vier Ziele:

A. Überprüfung der rechtmässigen Umsetzung der für die Führungsorgane bestimmten Transparenzvorschriften;
B. Abklärung der angestrebten Erhöhung von Menge, Qualität und Häufigkeit der Informationen durch die Vorsorgeeinrichtungen und Einschätzung der Auswirkungen;
C. Ermittlung von allfälligen Problemen bei der Umsetzung der verschiedenen Transparenzvorschriften;
D. Festlegung von Zusatz-/Korrekturmassnahmen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Akteuren zur Verbesserung der derzeitigen Situation.

Abstract (Deutsch)

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Abstract (Englisch)

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Abstract (Französisch)

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Abstract (Italienisch)

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Publikationen / Ergebnisse (Deutsch)

Schlussbericht

Publikationen / Ergebnisse (Englisch)

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Publikationen / Ergebnisse (Französisch)

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Publikationen / Ergebnisse (Italienisch)

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