ROCK - Designing role-based organisations for equal opportunities

• Unité de recherche: INNOSUISSE
• Numéro de projet: 141.887 INNO-SBM
• Titre du projet anglais: ROCK - Designing role-based organisations for equal opportunities

Mots-clé (Anglais)

Social sciences & business management, New business models

Résumé des résultats (Abstract) (Allemand)

Chancengerechtigkeit soll als eigenständige Dimension in die Beratung und Gestaltung rollenbasierter Organisationen eingeführt werden. Ziel ist die Erhebung von zahlungswirksamem Bedarf als Entscheidungsgrundlage für die Erarbeitung eines entsprechenden Angebots.