Holzbau Schweiz_Themenheft Holzbauberufe

• Unité de recherche: OFEV
• Numéro de projet: APH K-24.13

Mots-clé (Allemand)

Nachwuchsförderung; Holzbauberufe; Berufswahlförderung; Klimagerechtes Bauen

Description succincte (Allemand)

Das Themenheft «Entdecke mit Jaël und Nik den Holzbau» sensibilisiert Jugendliche (12–15 Jahre), Eltern und Lehrpersonen für Holzbauberufe und ökologisches Bauen mit Holz.
Das 24-seitige Heft erschien in drei Landessprachen mit einer Gesamtauflage von 33'500 Exemplaren und wurde ab April 2025 schweizweit verteilt.

Description du projet (Allemand)

Holzbau Schweiz entwickelte im Rahmen des Aktionsplans Holz 2021–2026 ein 24-seitiges Themenheft («Entdecke mit Jaël und Nik den Holzbau») als zentrales Instrument zur Nachwuchsförderung im Schweizer Holzbau.
Das Heft richtet sich an Jugendliche im Alter von 12 bis 15 Jahren sowie deren Eltern und Lehrpersonen. Es stellt den Beruf des Zimmermanns/der Zimmerin authentisch und zeitgemäss dar, hebt die ökologischen Vorteile des Bauens mit Schweizer Holz hervor und zeigt attraktive Karriereperspektiven auf.
Damit leistet das Projekt einen direkten Beitrag zu den Zielen der Ressourcenpolitik Holz – insbesondere zur Stärkung der Wertschöpfungsnetzwerke Schweizer Holz sowie zur Sichtbarmachung der ökologischen Vorteile klimagerechter Bauten.

Publications / Résultats (Allemand)

Das Themenheft wurde in einer Gesamtauflage von 33'500 Exemplaren produziert (30'000 Deutsch, 1'000 Französisch, 2'500 Italienisch) und ab April 2025 über diverse Kanäle verteilt. Dazu zählten direkte Schulbesuche durch die Berufsbotschafterin «Zimmerin on Tour», die SwissSkills 2025 in Bern, regionale Berufsmessen (u. a. Fiutscher Chur, BAM Bern, OBA St. Gallen, Berufsmesse Zürich, Berufsschau Aargau und Basel) sowie die Nutzung durch Holzbaubetriebe für ihre eigene Nachwuchsgewinnung.
Das Heft erzielte eine breite Reichweite und wurde von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrpersonen sowie Branchenakteuren durchweg positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wurden die zeitgemässe Gestaltung, die authentische Berufsvermittlung und die Einbindung weiblicher Vorbilder. Eine direkte Messung von Verhaltensänderungen (z. B. Lehrstellenwahl) ist methodisch schwierig, jedoch belegen die hohe Akzeptanz und das positive qualitative Feedback eine nachweisliche Steigerung des Interesses und der Sensibilisierung für die Holzbauberufe.

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