A Systematic, AI-Enabled Approach to Defining and Prioritizing Future Skills in Recruitment (Proof of Concept)

• Unité de recherche: INNOSUISSE
• Numéro de projet: 134.686 INNO-SBM
• Titre du projet anglais: A Systematic, AI-Enabled Approach to Defining and Prioritizing Future Skills in Recruitment (Proof of Concept)

Mots-clé (Anglais)

Social sciences & business management, Business management

Résumé des résultats (Abstract) (Allemand)

Es soll die Machbarkeit einer Lösung aufgezeigt werden, mit der sich aktuelle und zukünftige Kompetenzanforderungen für Rollen systematisch und zukunftsorientiert definieren lassen unter Einbezug interner und externer Ressourcen (z.B. Strategie, Trends, Datenbanken) sowie die Nutzung generativer KI.