Zukunftskompetenzen in der Rekrutierung systematisch und KI gestützt definieren, priorisieren, kontextualisieren und konkretisieren (Proof of Concept)

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Forschungsstelle

INNOSUISSE

Projektnummer

134.686 INNO-SBM

Projekttitel

Zukunftskompetenzen in der Rekrutierung systematisch und KI gestützt definieren, priorisieren, kontextualisieren und konkretisieren (Proof of Concept)

Projekttitel Englisch

A Systematic, AI-Enabled Approach to Defining and Prioritizing Future Skills in Recruitment (Proof of Concept)

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Texte zu diesem Projekt

	Deutsch	Französisch	Italienisch	Englisch
Schlüsselwörter	-	-	-
Abstract		-	-	-

Erfasste Texte

Kategorie	Text
Schlüsselwörter (Englisch)	Social sciences & business management, Business management
Abstract (Deutsch)	Es soll die Machbarkeit einer Lösung aufgezeigt werden, mit der sich aktuelle und zukünftige Kompetenzanforderungen für Rollen systematisch und zukunftsorientiert definieren lassen unter Einbezug interner und externer Ressourcen (z.B. Strategie, Trends, Datenbanken) sowie die Nutzung generativer KI.