Abstract
(Deutsch)
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Das Projekt untersucht, welche Formen von Innovationsresistenz Führungskräfte gegenüber spielerischen Managementansätzen zeigen. Ziel ist es, akzeptierte und abgelehnte Elemente von Playful Business zu identifizieren, um anschlussfähige Strategien für das Hauptprojekt zu entwickeln.
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