Semantic Employer Brand Controlling - Transformation qualitativer Arbeitgeberreviews in managementrelevante Employer Branding- und HR-KPIs

Unité de recherche

INNOSUISSE

Numéro de projet

125.388 IP-SBM

Titre du projet

Semantic Employer Brand Controlling ? Transformation of Qualitative Employer Reviews into Management-relevant Employer Branding and HR KPIs

Titre du projet anglais

Semantic Employer Brand Controlling ? Transformation of Qualitative Employer Reviews into Management-relevant Employer Branding and HR KPIs

Textes relatifs à ce projet

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Mots-clé	-	-	-
Résumé des résultats (Abstract)		-	-	-

Catégorie	Texte
Mots-clé (Anglais)	Social sciences & business management, Business management
Résumé des résultats (Abstract) (Allemand)	Im Projekt wird erstmalig ein Controlling-Ansatz entwickelt, der qualitative Arbeitgeberreviews in managementrelevante Employer Branding- und HR-KPIs überführt. Mit Hilfe dieses Tools unter Nutzung eines breit abgestützten Datenpools soll das HR Controlling effektiver und kostengünstiger werden.