Le rôle des partenaires sociaux dans la réadaptation professionelle des personnes atteintes dans leur santé (quotas et modèles volontaires)

• Unité de recherche: OFAS
• Numéro de projet: C22_01

Mots-clé (Allemand)

Invalidenversicherung, Sozialpartner, Quoten, freiwillige Modelle, Literaturanalyse, Ländervergleich

Mots-clé (Français)

Assurance-invalidité, partenaires sociaux, modèles volontaires, quotas, analyse de littérature, analyse internationale comparée

Description succincte (Allemand)

Trotz des politischen und medialen Interesses fehlen aktuelle Übersichtsarbeiten zur Umsetzung und Wirkung von freiwilligen und verpflichtenden (Quoten-)Modellen und Systemen für die Beschäftigung gesundheitlich beeinträchtigter Personen in Unternehmen. Deshalb soll im Rahmen des Forschungsprojektes eine Bestandsaufnahme zu verschiedenen bereits bestehenden Modellen in der Schweiz und in mindestens fünf weiteren europäischen Ländern erfolgen, deren (gesetzliche) Grundlagen und Funktionsweisen beschrieben und diesbezüglich gewonnene Ergebnisse zur Umsetzung und Wirkung der Modelle zusammengefasst und analysiert werden.

Description succincte (Français)

Malgré l’intérêt politique et médiatique, il n’existe pas de travaux de synthèse récents sur la mise en œuvre et l'impact des systèmes de quotas ou autres modèles volontaires des partenaires sociaux pour l’emploi de personnes atteintes dans leur santé dans les entreprises. Dans ce projet de recherche il s’agit d’examiner plusieurs modèles en Suisse et dans cinq autres pays européens, de décrire leurs bases légales et leur fonctionnement et de résumer les connaissances acquises en matière de mise en œuvre et d’efficacité.

Objectifs du projet (Allemand)

Ziel des Forschungsprojekts ist die Generierung von Erkenntnissen zu gesetzlichen und freiwilligen Modellen zur Beschäftigung von gesundheitlich beeinträchtigten Personen in Unternehmen. In einem ersten Teil soll eine Bestandsaufnahme zu ausgewählten Modellen verschiedener Länder erfolgen. 
Im zweiten Teil der Forschungsarbeit soll es darum gehen, die Umsetzung der einzelnen Modelle zu beschreiben. Dabei soll die Beschreibung mit Eckwerten sowohl zu Arbeitgeber- wie auch zu Arbeitnehmeraspekten anvisiert wie auch Abweichungen der konkreten Umsetzung zu den (gesetzlichen) Grundlagen aufgezeigt werden. Im dritten Teil wird schliesslich auf die Wirkung der Modelle fokussiert: hier soll aufgezeigt werden, welche Ergebnisse und Evidenzen im Hinblick auf die Wirkung der betrachteten Modelle bereits vorhanden sind und zu welchen Schlüssen diese kommen.

Objectifs du projet (Français)

Le but du projet consiste à recueillir des connaissances sur les modèles de quotas et des modèles volontaires des partenaires sociaux qui visent à intégrer les personnes atteintes dans leur santé dans les entreprises.
Dans un premier temps, il s’agit de faire un inventaire des modèles dans les différents pays sélectionnés. Le mandat comporte deuxièmement une description précise de leur mise en œuvre en intégrant les aspects et données concernant tant les employés que les employeurs. La troisième étape du projet est focalisée sur les effets des modèles. Elle fait ressortir les résultats et les connaissances disponibles par rapport à ces effets, y compris les conclusions possibles.