Flexible Workforce - Strategien & Instrumente für Personal-Management, Führung und Vorsorgeaspekte

Unité de recherche

INNOSUISSE

Numéro de projet

47234.1 IP-SBM

Titre du projet

Flexible Workforce - Strategies and tools for HR-Management, Leadership and Social Security

Titre du projet anglais

Flexible Workforce - Strategies and tools for HR-Management, Leadership and Social Security

Textes relatifs à ce projet

	Allemand	Français	Italien	Anglais
Description succincte		-	-
Résumé des résultats (Abstract)		-	-	-

Catégorie	Texte
Description succincte (Allemand)	Flexible Workforce - Strategien & Instrumente für Personal-Management, Führung und Vorsorgeaspekte
Description succincte (Anglais)	Flexible Workforce - Strategies and tools for HR-Management, Leadership and Social Security
Résumé des résultats (Abstract) (Allemand)	Das «FlexConsulting» unterstützt Unternehmen, Flexibilisierungspotenziale & -risiken von Arbeit und Beschäftigung zu analysieren, zu bewerten sowie Strategien und Instrumente für ein integratives Management der internen und externen «Flexible Workforce» inkl. innovativer BVG Lösungen umzusetzen.