Late Careers - Proaktive Gestaltung später Laufbahnen in Organisationen

• Forschungsstelle: INNOSUISSE
• Projektnummer: 28405.1 IP-SBM
• Projekttitel Englisch: Late Careers - Proactive design of late careers in organizations

Kurzbeschreibung (Deutsch)

Late Careers - Proaktive Gestaltung später Laufbahnen in Organisationen

Kurzbeschreibung (Englisch)

Late Careers - Proactive design of late careers in organizations

Abstract (Deutsch)

Ziel des Projekts ist es für Mitarbeitende 50+ sowohl individuelle als auch unternehmensspezifische Massnahmen zur Unterstützung von Laufbahnförderung bzw. -umstiegen abzuleiten. Es werden Analyse- und Beratungstools zur Laufbahngestaltung 50+ generiert und am Markt etabliert.

Abstract (Englisch)