Quels formats de formation continue et postgrade sont actuellement proposés dans la santé ? Quels sont ceux qui promeuvent l’état d’esprit et les méthodes de travail interprofessionnels à long terme ? Le présent projet cherche à répondre à ces questions.
L’étude montre que la collaboration interprofessionnelle CIP et l’habilitation en la matière des organisations représentent des champs d’action complexes. Outre les compétences et aptitudes individuelles des acteurs, les niveaux du système et des ressources sont également des facteurs essentiels à la réalisation de l’interprofessionnalité.
