Auch wenn Massnahmen nachweislich wirksam gegen healthcare-assoziierte Infektionen (HAI) sind, wenden Mitarbeitende in Gesundheitsinstitutionen diese nicht immer konsequent an. Das Umsetzen evidenzbasierter Massnahmen zur Infektionsprävention in der Praxis erfordert häufig ein Umdenken in der Verhaltensweise der Mitarbeitenden.
Erkenntnisse aus der Verhaltenswissenschaft haben gezeigt, dass die Compliance (das Einhalten von Vorgaben etc.) durch Verhaltensänderungen gesteigert werden kann. Der aktuelle Forschungsstand zur Frage, welche Verhaltensfaktoren zur Erhöhung der Compliance beitragen, ist nicht systematisch evaluiert.
Ein Literaturreview und eine Metaanalyse zu Faktoren von Verhaltensweisen zur Verbesserung der Compliance von Massnahmen zur Infektionsprävention, basierend auf wissenschaftlich publizierten Studien in medizinischen und psychologischen Fachliteraturen zwischen 1995 und 2016 werden dazu erarbeitet.
