One-Stop-Talentmatch : Experten- und Empfehlungssystem für Rekrutierungsverantwortliche und|Stellensuchende

• Forschungsstelle: INNOSUISSE
• Projektnummer: 16865.1 PFES-ES
• Projekttitel Englisch: One-Stop-Talentmatch: Job-market expert and recommender system

Kurzbeschreibung (Deutsch)

One-Stop-Talentmatch : Experten- und Empfehlungssystem für Rekrutierungsverantwortliche und|Stellensuchende

Kurzbeschreibung (Englisch)

One-Stop-Talentmatch: Job-market expert and recommender system

Abstract (Deutsch)

Basierend auf dem KTI-Projekt ¿Jobontomatch¿ (KTI-Nr. 10186.1 PFES-ES) und jahrzehntelanger Arbeit|stehen der x28 AG heute semantische Arbeitsmarkt-Lösungen zur Verfügung, die im internationalen|Kontext ihresgleichen suchen und von diversen wichtigen Marktsubjekten genutzt werden (SECO, RAV|von mehreren Kantonen, jobs.ch, XING, Adecco, usw.). Die logische Weiterentwicklung dieser CV-|/Vakanzen-Crawling- und -Extraktions-Lösungen sowie des semantischen Matchings ist eine absolute|State-of-the-Art-Technologie, die unter der Bezeichnung ¿One-Stop-Talentmatch¿ ein Matching|zwischen Lebensläufen und Stellenausschreibungen aus verschiedenen Quellen ermöglicht. Der ¿One-|Stop-Talentmatch¿ soll nicht nur Fakten mit Fakten korrekt vergleichen, sondern sinnvolle|Matchingvorschläge liefern, welche sowohl die Semantik der Wörter als auch das Expertenwissen|miteinbeziehen.|Um dies zu realisieren bedarf es der Entwicklung und Integration von Expertenwissen und Machine|Learning Methoden in ein dynamisches Recommender System, womit ein sinnvolles Matching der|diversen genannten Quellen mit unterschiedlicher Datentiefe ermöglicht wird. Die Entwicklung,|Optimierung und Evaluation der zu entwickelnden Algorithmen wird in Zusammenarbeit mit der Firma Silp|AG erfolgen, welche uns dafür 3 Mio. Profildaten sowie 200'000 Vakanzen zur Verfügung stellt.

Abstract (Englisch)