Forschungsprojekt "Sense of Failure"-Teilprojekt 2: Entwicklung von validen und reliablen Messinstrumenten für den "Sense of Failure" und den "Sense of Success" im Gründungsprozess

• Forschungsstelle: SBFI
• Projektnummer: ABI.2014.0020

Schlüsselwörter (Deutsch)

Entrepreneurship, sense of failure, Regulatory Focus, self-regulation

Schlüsselwörter (Englisch)

Entrepreneurship, sense of failure, Regulatory Focus, self-regulation

Schlüsselwörter (Französisch)

échec, création d’entreprise, création réussie

Schlüsselwörter (Italienisch)

Entrepreneurship, sense of failure, Regulatory Focus, self-regulation

Kurzbeschreibung (Deutsch)

Aufbauend auf das erste Teilprojekt wird im zweiten Teilprojekt das Konstrukt "Sense of Failure" verfeinert, vertieft und ausgebaut. Ziel ist die Entwicklung eines reliablen und validen quantitativen Instruments.

Die Auswertung der im ersten Teilprojekt durchgeführten Interviews zeigt, dass sich "Sense of Failure" aus zwei Komponenten zusammensetzt: Kompetenzen und Motivation sind die entscheidenden Größen, eine schwierige unternehmerische Situation zu meistern, die insbesondere in der Frühphase eines Unternehmens zum Scheitern führen kann.

Im kompetenzorientierten Teil wird "Sense of Failure" als notwendige Voraussetzung für die Kompetenz der Problembewältigung in schwierigen unternehmerischen Situationen (REF - Rescue an Enterprise from Failure) interpretiert. "Sense of Failure" setzt sich dabei aus den Persönlichkeitsmerkmalen (1) negatives Wissen, (2) Verantwortung und (3) Furcht vor Scheitern zusammen.

Forschungsgrundlage des motivationalen Teils ist die Regulatory-Focus Theorie. Diese beschreibt, welche Aufgaben und welche Ziele als motivierend erlebt und wie diese erreicht werden. Nach der Regulatory-Focus Theorie entwickeln Menschen eine strategische Orientierung, wie sie ihr Verhalten selbstregulieren. Gründer können zur Zielerreichung sowohl Antriebskräfte als auch Bremskräfte einsetzten. Das Forschungsprojekt entwickelt für diesen Teil eine entrepreneurspezifische Regulatory-Fokus Skala, welche zusätzlich mittels Stimulus, die situative, also fallbezogene, selbstregulative Orientierung von Gründern misst.

Kurzbeschreibung (Englisch)

Building from the work done in Subproject 1, the "sense of failure" construct will be defined more clearly, at greater depth and elaborated further in Subproject 2. The aim is to develop a reliable and valid quantitative instrument.

Assessment of the interviews from Subproject 1 shows that the "sense of failure" is comprised of two components: competence and motivation. These are the decisive factors in overcoming a difficult corporate situation that can cause a company to fail, particularly in the early stages of development.

In the competence-oriented portion, the "sense of failure" is interpreted as a necessary prerequisite for the ability to overcome problems in difficult company situations (REF - Rescue an Enterprise from Failure). The "sense of failure" is comprised of personality traits (1) negative mind set, (2) feelings of guilt and (3) fear of failure.  

Regulatory focus theory forms the basis for research in the motivational portion. It describes what tasks and what objectives are perceived as motivating  and how these may be reached. According to regulatory focus theory, people develop a strategic thought pattern that enables them to regulate their own behaviour. When pursuing their objectives, company founders may alternatively press on the accelerator or step on the brakes. For this portion, the research project develops an entrepreneur-specific regulatory focus scale, which when combined with stimulus, is able to measure the situated self-regulatory focus of company founders in each case

Kurzbeschreibung (Französisch)

Le deuxième projet partiel s'inscrit dans la suite du premier et précise, approfondit et développe la construction du «Sense of Failure». L'objectif est d'élaborer un instrument de mesure quantitatif valide et fiable.

L'évaluation des entretiens menés dans le cadre du premier projet partiel montre que les compétences et la motivation sont les deux facteurs clés du «Sense of Failure»: elles permettent de faire face aux situations difficiles pouvant mener à l'échec d'une entreprise, en particulier en phase de création.

Dans la partie consacrée aux compétences, le «Sense of Failure» est considéré comme une condition préalable pour maîtriser les problèmes engendrés par des situations d'entreprise difficiles («REF - Rescue an Enterprise from Failure»). Le «Sense of Failure» se compose des caractéristiques individuelles suivantes: (1) le savoir négatif, (2) la responsabilité et (3) la peur de l'échec.

La théorie «Regulary-Focus» constitue la base de la recherche de la partie dédiée à la motivation. Elle décrit quelles sont les tâches et les objectifs ressentis comme motivants et comment les atteindre. Selon cette théorie, les personnes développent une orientation stratégique d'autorégulation de leur comportement. Les créateurs d'entreprises sont capables d'utiliser aussi bien des moteurs que des freins à leurs activités pour atteindre leurs objectifs. Le projet de recherche élabore une échelle «Regulatory-Focus» adaptée aux entrepreneurs, qui mesure à l'aide de stimuli l'orientation d'autorégulation des créateurs d'entreprises dans des situations concrètes.

Kurzbeschreibung (Italienisch)

Nell'ambito del secondo progetto parziale verrà affinato e approfondito il costrutto «sense of failure» al fine di sviluppare uno strumento quantitativo valido e attendibile.

Dalla valutazione delle interviste svolte durante il primo progetto parziale è emerso che il «sense of failure» è composto da competenze e motivazione, due elementi decisivi per superare la difficile situazione in cui spesso si trova l'azienda nella fase iniziale e che può portare al fallimento.

Nella parte orientata alle competenze, il «sense of failure» viene identificato con le competenze essenziali per superare la fase di difficoltà iniziale dell'azienda (REF - Rescue an entreprise from failure). Il «sense of failure» è il prodotto della somma delle seguenti caratteristiche personali: (1) sapere negativo, (2) responsabilità e (3) paura di fallire.

La parte motivazionale è basata sulla teoria del regulatory focus, che descrive quali sono le attività e gli obiettivi che motivano la persona e come vengono raggiunti. Secondo questa teoria l'essere umano sviluppa un meccanismo strategico di autoregolazione del suo comportamento. Per raggiungere i loro obiettivi i fondatori di aziende impiegano sia forze positive che negative. Nell'ambito del progetto di ricerca è stata sviluppata una scala regulatory focus specifica per ogni imprenditore che permette anche di misurare attraverso degli stimoli il meccanismo di autoregolazione messo in atto nelle diverse circostanze.

Projektziele (Deutsch)

Ziel des zweiten Teilprojektes ist die Validierung eines quantitativen Messinstrumentes für das Konstrukt "Sense of Failure", welches aus Kompetenz und Motivation besteht.

Projektziele (Englisch)

The aim of Subproject 2 is to validate a quantitative measuring instrument for the construct "sense of failure", which is comprised of both competence and motivation.

Projektziele (Französisch)

L'objectif du deuxième projet partiel est de valider un instrument de mesure quantitatif pour la construction du «Sense of Failure», qui s'articule autour des compétences et de la motivation.

Projektziele (Italienisch)

L'obiettivo del secondo progetto parziale è la validazione di uno strumento di misurazione quantitativo del costrutto «sense of failure», costituito dai due elementi competenze e motivazione.