Entwicklung nachhaltiger Innovationskulturen in KMU durch effektive HR- und Führungspraktiken (Inno HR)

• Forschungsstelle: INNOSUISSE
• Projektnummer: 14808.1;7 PFES-ES
• Projekttitel Englisch: Fostering Innovation Cultures in SMEs ¿ The Impact of HR- and Leadership Practices.

Kurzbeschreibung (Deutsch)

Entwicklung nachhaltiger Innovationskulturen in KMU durch effektive HR- und Führungspraktiken (Inno HR)

Kurzbeschreibung (Englisch)

Fostering Innovation Cultures in SMEs ¿ The Impact of HR- and Leadership Practices.

Abstract (Deutsch)

Das Projekt erarbeitet neue Erkenntnisse und Lösungsansätze zum Aufbau einer nachhaltigen Innovationskultur in KMU. Im Zentrum stehen innovationsförderliche HRund Führungspraktiken und damit zusammenhängende Instrumente, die sich im KMUUmfeld bewähren. Die Projektresultate werden über die Innovationsplattform.ch (Umsetzungspartner) wie auch über Lehre, Weiterbildung und Dienstleistungen an der Hochschule Luzern sowie der Berner Fachhochschule wirksam verbreitet.