Innovative HR concept for export development in China

• Unité de recherche: INNOSUISSE
• Numéro de projet: 14056.2;8 PFES-ES
• Titre du projet anglais: Innovative HR concept for export development in China

Description succincte (Allemand)

Innovatives Personalkonzept für Exportförderung in China

Description succincte (Anglais)

Innovative HR concept for export development in China

Résumé des résultats (Abstract) (Allemand)

Die hohe Personalfluktuation in Shanghai führt zu teuren Wechsel- und Einarbeitungskosten, zu einem Verlust an Know-how und zu einer instabilen Organisation. Mit einem innovativen Personalkonzept sollen die Personalinvestitionen gesichert und die Produktions- und Absatzorganisation verstetigt werden, um in den nächsten 5 Jahren die Verkäufe von 35 auf 150 Mio. Franken zu erhöhen. Davon sind 20% in der Schweiz beschäftigungswirksam. Die exportfördernden Erfahrungen werden der ganzen Schweizer Ma-schinenindustrie weitergegeben.