CaRe - Laufbahnentwicklung und Retention Management in der Pflege im Kooperationsverbund von Spitälern, Alters- und Pflegeheimen und Spitex.

• Forschungsstelle: INNOSUISSE
• Projektnummer: 12936.1;8 PFES-ES
• Projekttitel Englisch: CaRe - Career Development and Retention Management in Health Care. In cooperation with hospitals, nursing homes and home care.

Kurzbeschreibung (Deutsch)

CaRe - Laufbahnentwicklung und Retention Management in der Pflege im Kooperationsverbund von Spitälern, Alters- und Pflegeheimen und Spitex.

Kurzbeschreibung (Englisch)

CaRe - Career Development and Retention Management in Health Care. In cooperation with hospitals, nursing homes and home care.

Abstract (Deutsch)

In Kooperation von Spitälern, Alters- und Pflegeheimen und der Spitex werden als Beitrag zur Entschärfung des aktuellen und zukünftigen Personalmangels in der Pflege Instrumente zur Förderung des innerbetriebli-chen und branchenspezifischen Personalerhalts entwickelt. Basierend auf der Analyse lebensphasen- und diversityspezifischer Wanderbewegungen bzw. Berufsverläufe des Personals zwischen den Institutionen wer-den Laufbahnen über die Institutionsgrenzen hinweg als Ressource des Retention Managements entwickelt.