Innovation Leadership - Effective leading of organizational slack

• Unité de recherche: INNOSUISSE
• Numéro de projet: 12398.1;12 PFES-ES
• Titre du projet anglais: Innovation Leadership - Effective leading of organizational slack

Description succincte (Allemand)

Innovation Leadership - Effektive Führung organisationaler Freiräume

Description succincte (Anglais)

Innovation Leadership - Effective leading of organizational slack

Résumé des résultats (Abstract) (Allemand)

Die Schaffung von Freiräumen wird als Erfolgsgarant für Innovation betrachtet. Das KTI-Projekt geht der Frage nach, inwiefern Führungskräfte und damit auch der Personalbereich forschungsintensiver Unternehmen Innovationen zu fördern vermögen, indem sie organisationale Freiräume schaffen und effektiv gestalten. Das Projekt zielt neben einer handlungsorientierten Analyse von Freiraum-Praktiken und deren Typologisierung darauf ab, ein Instrumentarium (Innovation Leadership System ILS) zur Innovationsführung auszuarbeiten.