Eines der konkreten Ziele des NPA besteht darin, Alkoholprobleme am Arbeitsplatz zu reduzieren. Dazu sollen u.a. Arbeitgeber für die Alkoholproblematik sensibilisiert und dazu motiviert werden, frühzeitig auf Alkoholprobleme von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu reagieren sowie Alkoholprävention zu betreiben. In diesem Zusammenhang ist es wichtig zu wissen, wie gross das Problem von Alkoholkonsum bzw. problematischem Trinkverhalten am Arbeitsplatz in der Schweiz ist, d.h. wie viele Personen in welchen Unternehmen betroffen sind und wie gross die volkswirtschaftlichen Kosten sind, die dadurch anfallen. Die Literatur zur Sachlage ist lückenhaft und/oder veraltet. Für die Schweiz sollen die Kosten bestimmt werden, die den Unternehmen durch alkoholbedingte Absenzen, Unfälle, fehlerhafte Tätigkeiten, Imageschäden etc. entstehen. In diesem Zusammenhang soll der Anteil von Mitarbeitenden mit Alkoholproblemen geschätzt und Unterschiede zwischen Branchen und Unternehmenskategorien aufgezeigt werden. In der Studie soll auch beantwortet werden, ob Alkoholprobleme im Beruflichen wie im Privaten zu mehr gewalttätigen Auseinandersetzungen führen. Des Weiteren sind bereits bestehende Präventionsmassnahmen der Unternehmen zu identifizieren und deren Erfolg zu quantifizieren.
