Jobontomatch - ontologiebasiertes Matching von unstrukturierten CVs mit unstrukturierten Vakanzen

• Forschungsstelle: INNOSUISSE
• Projektnummer: 10186.1;4 PFES-ES
• Projekttitel Englisch: Jobontomatch - ontology based extraction and matching of CVs and job ads

Kurzbeschreibung (Deutsch)

Jobontomatch - ontologiebasiertes Matching von unstrukturierten CVs mit unstrukturierten Vakanzen

Kurzbeschreibung (Englisch)

Jobontomatch - ontology based extraction and matching of CVs and job ads

Abstract (Deutsch)

x28 entwickelt eine ontologiebasierte Arbeitsmarkt-Lösung der neuen Generation, welche · einen unstrukturierten CV mit allen in der Schweiz auf Firmen-Websites publizierten (unstrukturierten) Vakanzen matchen kann · eine unstrukturierte Vakanz mit beliebig vielen unstrukturierten CVs matchen und ranken kann · sowohl Arbeitsuchenden wie auch Recruitern komfortable Such- und Matching-¿Intelligenz¿ bietet. Seit 1999 arbeitet die Firma x28 an einer umfassenden Arbeitsmarkt-Ontologie, mit dem Ziel, n CVs mit n Vakanzen komplett und automatisch matchen zu können. Die ca. 30¿000 auf Schweizer Firmen-Websites publizierten Vakanzen werden von einem eigenen Crawler erfasst, können heute aber erst partiell abgebildet werden. Um das komplette und vollkommen automatische Matching von CVs und Vakanzen zu ermögliche sowie um die enorme Menge an Daten, Regeln und Relationen kontrollieren, aktualisieren, erweitern und anreichern zu können, bedarf es eines lernfähigen Systems, was mit diesem Projekt realisiert werden soll. Basierend auf einem solchen lernfähigen System liessen sich sowohl für Arbeitnehmende als auch für Arbeitgeber attraktive Recommender Systeme entwickeln.