Le carriere professionali femminili: un'opportunità per le aziende! Proposte per aumentare il numero di donne nelle sfere dirigenti

• Unité de recherche: INNOSUISSE
• Numéro de projet: 9115.1;6 PFES-ES
• Titre du projet anglais: Female Professional Careers: an Opportunity for Companies!

Description succincte (Anglais)

Female Professional Careers: an Opportunity for Companies!

Description succincte (Français)

Le carriere professionali femminili: un'opportunità per le aziende! Proposte per aumentare il numero di donne nelle sfere dirigenti

Résumé des résultats (Abstract) (Français)

Se da un lato le imprese valorizzano sempre più la diversità in seno al proprio management come una risorsa vincente, dall¿altro i dati statistici mostrano che vi sono ancora poche donne tra i quadri medio alti. Partendo da questa constatazione iniziale, il presente progetto si propone di raggiungere, con un approccio di genere e organizzativo, i seguenti obiettivi: - individuare le ragioni alla base dell¿esigua presenza femminile nelle funzioni di quadro in Ticino, - sensibilizzare le aziende con alcuni esempi concreti di promozione delle carriere nell¿ottica di genere, - elaborare insieme alle aziende partner proposte per aumentare il numero di donne nelle sfere dirigenti.