Corporate Volunteering in der Schweiz (CorVo.ch): Praxis, Wissenstransfer und Gestaltungsempfehlungen. Eine organisationspsychologische Studie für die Praxis

• Forschungsstelle: INNOSUISSE
• Projektnummer: 9164.1;9 PFES-ES
• Projekttitel Englisch: Corporate Volunteering in Switzerland (CorVo): Practice, Knowledge Transfer and Organisational Recommendations. An organisational psychology study for practitioners.

Kurzbeschreibung (Deutsch)

Corporate Volunteering in der Schweiz (CorVo.ch): Praxis, Wissenstransfer und Gestaltungsempfehlungen. Eine organisationspsychologische Studie für die Praxis

Kurzbeschreibung (Englisch)

Corporate Volunteering in Switzerland (CorVo): Practice, Knowledge Transfer and Organisational Recommendations. An organisational psychology study for practitioners.

Abstract (Deutsch)

Corporate Volunteering (CV) - von Firmen angeregte Freiwilligenarbeit durch Mitarbeitende - etabliert sich in der Schweiz immer mehr. Ein aktueller Überblick fehlt jedoch, ebenso Kenntnisse zur strategischen Einbindung und zum Nutzen von CV sowie zur Motivation der Mitarbeitenden. Ziel ist, diese Lücke zu schliessen und mit 4 Grossfirmen und 2 Mittlerorganisationen sowie unter Einbezug von NPOs und weiteren Firmen und Fachpersonen wissenschaftlich fundierte Grundlagen für die strategische, effektive und nachhaltige Gestaltung von CV zu erstellen. Weitergefasstes Ziel der Studie ist es, die Erkenntnisse im Transfer auch KMU zugänglich zu machen.