Prime Time: Älterwerden im Unternehmen

• Forschungsstelle: INNOSUISSE
• Projektnummer: 7383.2;4 ESPP-ES
• Projekttitel Englisch: Prime Time: Growing older in enterprises

Kurzbeschreibung (Deutsch)

Prime Time: Älterwerden im Unternehmen

Kurzbeschreibung (Englisch)

Prime Time: Growing older in enterprises

Abstract (Deutsch)

Die demographische Entwicklung hat einen erheblichen Einfluss auf die zukünftige Alterstruktur des Erwerbspersonenpotenzials in der Schweiz. Das Projekt PRIME TIME nimmt diese Problematik auf und will auf Grundlage von Fallstudien klären, welche Handlungsfelder für ein altersgerechtes Personalmanagement in Schweizer Unternehmen bestehen. Dabei ist eine der zentrale Fragestellungen, welchen Anforderungen sich Linienvorgesetzte im Führungsalltag in Bezug auf die Thematik des ¿Älterwerdens in Unternehmen¿ stellen müssen und wie sie hierbei unterstützt werden können. Konkrete Handlungsempfehlungen für altersgerechte Personalmanagementmassnahmen, eine Sammlung von Best Practice Beispielen sowie ein Qualifizierungsmodul für Führungskräfte zum Umgang mit altersbezogenen Anforderungen im Führungsalltag werden die Hauptergebnisse des Projektvorhabens sein und zu einem Gesamtkonzept integriert.