Bundesprogramm Chancengleichtheit FH 2004-07

• Research unit: OPET
• Project number: F04_01

Key words (German)

Chancengleichheit Fachhochschulen

Short description (German)

Wirksamkeitsprüfung von Massnahmen zur zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter an FH

Public policy examined (German)

Die FH-Verordnung verpflichtet die Fachhochschulen, Massnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter zu ergreifen und den Anteil der Frauen zu erhöhen. Nachdem ein erster Aktionsplan in der BFT-Periode 1999-2003 in Kraft und evaluiert worden war, wurden in der BFT-Botschaft 2004-07 CHF 10 Mio. für die Fortsetzung der Massnahmen gesprochen. Im Aktionsplan für diese zweite Periode sind die strategischen Ziele: 1) strukturelle Verankerung der Chancengleichheit an den FH bis 2007, 2) Erhöhen des Anteils weiblicher Studierender in Studienrichtungen T+W, 3) Erhöung Frauenanteil in Lehrkörper und leitenden Positionen, 4) Entwicklung der Genderkompetenz aller FH-Angehörigen, 5) Chancengleichheit als explizites Q-Kriterium der FH, 6) Gender Mainstreaming als Führungsaufgabe wahrnehmen und 7) Geschlechterforschung an FH unterstützen.
Ziel der Evaluation ist es, Informationen über die Wirksamkeit der Massnahmen zuhanden der interessierten Öffentlichkeit und der politisch Verantwortlichen zusammen zu tragen sowie Grundlageninformation für Entscheide über eine mögliche Fortsetzung und Vorschläge für allfällige konzeptuelle und strukturelle Modifikationen des Programms in der Periode 2008 bis 2011 anzubieten. Als Massstab für die Beurteilung der Wirkungen des Programms gelten die diesbezüglichen BFT-Ziele sowie die Strategieziele und Massnahmen des Aktionsplans 2004 bis 2007.