Compétences culturelles en milieu hospitalier: développer des outils permettant d'étudier les connaissances, les compétences et le comportement fondamentaux du personnel hospitalier

• Unité de recherche: OFSP
• Numéro de projet: 04.000929

Mots-clé (Français)

Migration et santé, compétence culturelle, milieu hospitalier

Description succincte (Français)

Principalement, il s'agit d'étudier la connaissance et le comportement en matière de " compétence culturelle " auprès du personnel hospitalier (médecins de l'Hôpital Cantonal Genève, médecins privés, étudiant/es en médecine), et de clarifier la relation entre la compétence et l'aptitude à l'utiliser. Le projet développe des instruments pour mesurer les compétences culturelles des médecins.

Objectifs du projet (Français)

1. Développer deux instruments d'évaluation : (a) un questionnaire auto-administré pour évaluer le comportement et les connaissances générales du personnel hospitalier en matière de compétence culturelle ; et (b) une liste de vérification pour évaluer les compétences culturelles des médecins lors de consultations avec des patients simulés.
2. Décrire le comportement et les connaissances du personnel hospitalier en matière de compétence culturelle, et étudier leur diversité selon les facteurs sociodémographiques et l'expérience professionnelle et non professionnelle.
3. Etudier la relation entre comportement / connaissances du personnel hospitalier en matière de compétence culturelle et aptitudes professionnelles.

Résumé des résultats (Abstract) (Français)

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Mise en oeuvre et application (Français)

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Publications / Résultats (Français)

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