Globalisierung, technischer Fortschritt und Qualifikationsstruktur der Schweizer Wirtschaft

• Forschungsstelle: SECO
• Projektnummer: 2000-WP-AP-02

Schlüsselwörter (Englisch)

structure and trend s in qualitative demands for labour

Kurzbeschreibung (Deutsch)

Da der Wandel der Qualifikationsstruktur der Arbeitnehmer in erster Linie durch die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt bestimmt wird, scheint es besonders wichtig, die Einflussfaktoren auf die Nachfrage nach Arbeitskräften unterschiedlicher Qualifikationen bzw. unterschiedlichem Anforderungsprofil zu bestimmen. In der Schweiz gibt es grosse Forschungslücken in diesem Bereich, die das vorliegende Projekt zu füllen versucht. Die Studie wird vor allem aufgrund einer Analyse von Firmendaten der Industrie und des Dienstleistungssektors die wesentlichen Treibkräfte der Veränderungen der Qualifikationserfordenisse im Querschnitt untersuchen, d.h. die Globalisierung/ Internationalisierung der Wirtschaft und den technischen Fortschritt. Man wird u.a. die Beziehung zwischen dem Technologieeinsatz und dem nach Qualifikationen differenzierten Faktor Arbeit analysieren. Insbesondere wird der Einfluss des Einsatzes einer neuen Basistechnologie (z.B. computergestützte Produktionstechnologien) auf die verlangten Qualifikationen und Anforderungsprofile untersucht werden. Das Projekt wird ebenfalls die Analyse der Verlagerung von Aktivitäten ins Ausland vertiefen, d.h. eine Überprüfung der Komplementarität/Substitionalität-Hypothese von Auslandsinvestitionen und Exporten bzw. heimischer Produktion vornehmen. Schliesslich wird versucht, Typen von Internationalisierungsstrategien und die damit verbundenen unterschiedlichen Produktions- und Beschäftigungseffekte sowie die entsprechenden inländischen Anpassungsstrategien zu identifizieren.

Projektziele (Deutsch)

Man wird besser verstehen, welcher Zusammenhang zwischen dem technischen Fortschritt und den nachgefragten Qualifikationen der Arbeitskräfte besteht. Die Analyse des Wandels der Qualifikationsstruktur dürfte damit indirekt auch Aufschluss über die geeigneten Weiterbildungskurse für Arbeitslose im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik der Arbeitslosenversicherung (im umfassenden Sinn: Qualifizierung der Arbeitskräfte) geben.
Mit besseren Informationen über den Übergang zwischen Bildungssystem und Arbeitsmarkt sollen sowohl der Eintritt ins Berufsleben, wie auch präventive Strategien zur Verhinderung von Arbeitslosigkeit erleichtert werden.

Abstract (Deutsch)

Die Analyse des Wandels der Qualifikationsstruktur dürfte damit indirekt auch Aufschluss über die geeigneten Weiterbildungskurse für Arbeitslose im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik der Arbeitslosenversicherung (im umfassenden Sinn: Qualifizierung der Arbeitskräfte) geben.
Mit besseren Informationen über den Übergang zwischen Bildungssystem und Arbeitsmarkt sollen sowohl der Eintritt ins Berufsleben, wie auch präventive Strategien zur Verhinderung von Arbeitslosigkeit erleichtert werden.

Umsetzung und Anwendungen (Deutsch)

Publikationen / Ergebnisse (Deutsch)

"Globalisierung und Qualifikationsstruktur", Bericht zuhanden des SECO 2000