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Unité de recherche
INNOSUISSE
Numéro de projet
8827.2;4 PFES-ES
Titre du projet
Organizational change: perceiving and modelling organizational processes of change focussing on team-level
Titre du projet anglais
Organizational change: perceiving and modelling organizational processes of change focussing on team-level
Etat du projet Terminé
 
Date de début 01.08.2007
Date de fin 15.10.2009
 
Coûts totaux approuvés 249'280.00  CHF
Domaine 21 Förderbereich Enabling Sciences
Catégorie de projet Projet
Type de recherche Recherche appliquée et développement
Code NABS Recherches non ventilées / non attribuables
 
Disciplines/domaines
100 % S190 Gestion des entreprises
Dernière modification du projet
27.11.2014