Schlüsselwörter
(Deutsch)
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BV, Evaluation, 1. BVG Revision, Eintrittsschwelle BVG, Einkommenverteilung
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Schlüsselwörter
(Französisch)
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LPP, évaluation;1ère révision de la LPP, seuil d'accès LPP, répartition des revenus
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Kurzbeschreibung
(Deutsch)
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Als Teil des Evaluationsprogramms zu den Auswirkungen der 1. BVG-Revision soll diese Evaluation im Wesentlichen darüber Aufschluss geben, in welchem Umfang der Vorsorgeschutz infolge der Herabsetzung der Eintrittsschwelle effektiv auf die Zielgruppen (Arbeitnehmende mit kleinem Einkommen und Teilzeitbeschäftigte) ausgeweitet wurde.
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Kurzbeschreibung
(Französisch)
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Inscrite dans le cadre du programme d’évaluation des effets de la 1re révision LPP, l'évaluation vise à déterminer dans quelle mesure la prévoyance professionnelle a été réellement étendue aux groupes cibles (salariés à bas revenus et/ou travaillant à temps partiel) suite à l'abaissement du seuil d'accès.
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Methoden
(Deutsch)
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Der hauptsächliche Fokus der Studie ist auf Expertenbefragungen und Umfrage bei Aktoren ausgerichtet.
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Methoden
(Französisch)
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L'étude portera essentiellement sur des entretiens d'experts et des enquêtes auprès des acteurs.
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Gesetzliche Grundlage der Wirksamkeitsüberprüfung
(Deutsch)
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SR 831.40: Art. 97 Abs. 1bis
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Projektziele
(Deutsch)
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Das Ziel besteht darin, das Verhalten und die Erwartungen der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer in Bezug auf den Zugang zur beruflichen Vorsorge und zum Vorsorgeniveau zu analysieren. Fünf Jahre nachdem die erste BVG-Revision in Kraft getreten ist, soll eine Bestandesaufnahme über deren Wirkungen gemacht werden.
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Projektziele
(Französisch)
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L'objectif consiste à d’analyser les comportements et attentes des employeurs et des salariés concernant l’accès au 2e pilier et le niveau de prévoyance professionnelle. Il s’agit d’établir un état des lieux cinq ans après l’entrée en vigueur de la 1re révision LPP.
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Abstract
(Deutsch)
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Im Rahmen der 1. Revision des Bundesgesetzes über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) wurde die Eintrittsschwelle zur 2. Säule (berufliche Vorsorge) gesenkt. Der Fokus der Studie liegt bei den erwünschten Wirkungen sowie unerwünschten Nebenwirkungen der Herabsetzung der Eintrittsschwelle bei Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden.
Die Auswirkungen der Herabsetzung der Eintrittsschwelle wurden anhand von standardisierten web-basierten Erhebungen bei Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden untersucht.Die Ergebnisse sind klar. Sie zeigen, dass die Beurteilung der Herabsetzung der Eintrittsschwelle durch die befragten Arbeitgeber und Arbeitnehmenden überwiegend positiv ausfällt. Die Studie zeigt, dass diese Massnahme kaum zu unerwünschten Nebenwirkungen geführt hat. So ist die Aufnahme in die 2. Säule bei der überwiegenden Mehrheit der Arbeitnehmenden erwünscht. Es scheint, dass kaum bis keine Ausweichreaktionen stattgefunden haben.
Unter Berücksichtigung der Ziele des Gesetzgebers besteht aus Sicht der Forschenden Verbesserungspotenzial vor allem durch eine verstärkte Sensibilisierung bzw. vertiefte Information der Arbeitnehmenden und der Arbeitgebenden
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Abstract
(Englisch)
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The 1st Revision of the Federal Law on Occupational Old-age, Survivors’ and Invalidity Pensions (BVG) lowered the entry threshold for the second pillar (occupational pensions). This study focuses on the desired effects and the adverse side effects of the lower BVG entry threshold on employers and employees.
The effects of the lower entry threshold were investigated using standardised, web-based surveys of employers and employees.
The findings are unequivocal. The employers and employees who took part in the survey broadly welcomed the lower entry threshold. The study shows that the measure has produced hardly any adverse side effects. The large majority of employees welcome cover under the second pillar, and there appear to have been very few or no attempts to evade it.
Given the goals of the legislator, the researchers primarily perceive potential for improvement in awareness and information levels among employees and employers.
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Abstract
(Französisch)
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Dans le cadre de la 1re révision de la loi sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP), le seuil d’accès au 2e pilier (prévoyance professionnelle) a été abaissé.
L’étude se concentre sur les effets sur les employeurs et sur les travailleurs de l’abaissement du seuil. Elle analyse tant les effets positifs que les effets indésirables.
L’étude a été réalisée à l’aide d’enquêtes en ligne standardisées auprès des employeurs et des salariés.
Les résultats sont clairs. Ils montrent que les employeurs et les salariés interrogés émettent un avis globalement positif sur l’abaissement du seuil d’accès. L’étude relève en outre que cette mesure n’a pratiquement pas eu d’effets indésirables. La grande majorité des salariés souhaitent bénéficier d’un 2e pilier. Les réactions d’évitement ont été très rares, voire inexistantes.
Compte tenu des objectifs du législateur, les chercheurs estiment que le potentiel d’amélioration réside principalement dans une meilleure sensibilisation et dans une meilleure information des employeurs et des salariés.
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Abstract
(Italienisch)
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Nell'ambito della 1a revisione della legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (LPP), la soglia d'entrata del secondo pilastro (previdenza professionale) è stata ridotta. Il studio si concentra sugli effetti auspicati/indesiderati prodotti dalla riduzione della soglia d'entrata sul comportamento dei datori di lavoro e dei lavoratori.
Gli effetti della riduzione della soglia d'entrata sono stati analizzati sulla base di rilevazioni online standardizzate condotte presso un campione di datori di lavoro e salariati.
Dallo studio risulta chiaramente che i datori di lavoro e i salariati interpellati hanno un’opinione globalmente positiva sulla riduzione della soglia d’accesso. Il studio mostra che essa non ha praticamente prodotto effetti secondari indesiderati. La maggioranza dei lavoratori auspica infatti l'affiliazione al secondo pilastro, ragion per cui non si constata praticamente nessun tentativo di evitare l'assoggettamento.
Ai fini del raggiungimento degli obiettivi del legislatore, gli autori della ricerca rilevano un potenziale di miglioramento soprattutto nella maggiore sensibilizzazione e migliore informazione dei salariati e dei datori di lavoro.
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Publikationssprachen
(Deutsch)
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Schlussbericht in Deutsch mit Zusammenfassungen in Französisch, Italienisch und Englisch
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Publikationssprachen
(Französisch)
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Rapport final en allemand avec résumés en allemand, français, italien et anglais
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Publikationen / Ergebnisse
(Deutsch)
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