En-tête de navigationNavigation principaleSuiviFiche


Unité de recherche
OFAS
Numéro de projet
B14_01
Titre du projet
Reform der Altersvorsorge 2020: Auswirkungen auf Beschäftigung, Löhne und Arbeitskosten - Analyse der Erhöhung der Altersgutschiften und der Herabsetzung der BVG-Eintrittsschwelle

Textes relatifs à ce projet

 AllemandFrançaisItalienAnglais
Mots-clé
Anzeigen
Anzeigen
-
-
Description succincte
Anzeigen
Anzeigen
-
-
Objectifs du projet
Anzeigen
Anzeigen
-
-
Résumé des résultats (Abstract)
Anzeigen
Anzeigen
Anzeigen
Anzeigen
Langues de publication
Anzeigen
Anzeigen
Anzeigen
-
Publications / Résultats
Anzeigen
-
-
-

Textes saisis


CatégorieTexte
Mots-clé
(Allemand)
Reform Altersvorsorge 2020; Arbeitsmarkt; 2. Säule
Mots-clé
(Français)
Réforme Prévoyance vieillesse 2020; Marché du travail; 2e pilier
Description succincte
(Allemand)
Zwei im Rahmen der Reform der Altersvorsoge geplante Massnahmen wirken sich direkt auf die Arbeitskosten aus: die Neuregelung des BVG-Koordinationsabzugs mit der Anpassung der BVG-Altersgutschriftensätze nach Altersklassen sowie die Herabsetzung der BVG-Eintrittsschwelle. Ziel dieses Forschungsprojektes ist es, die Auswirkungen dieser Massnahmen auf den Arbeitsmarkt zu dokumentieren.
Description succincte
(Français)
Le projet de recherche doit permettre de documenter l’impact sur le marché du travail de deux mesures affectant les coûts du travail qui ont été proposées dans le cadre de l'avant-projet Prévoyance vieillesse 2020 (nouvelle formule de calcul de la déduction de coordination avec adaptation des taux de bonification de vieillesse selon les groupes d’âge ; réduction du seuil d’entrée).
Objectifs du projet
(Allemand)
Das Forschungsprojekt soll die folgenden drei Fragen beantworten:

  1. Zwei im Rahmen der Reform der Altersvorsorge 2020 geplante Massnahmen wirken sich auf die Arbeitskosten aus (Anpassungen des Koordinationsabzugs und der Gutschriftensätze, Herabsetzung der Eintrittsschwelle). Welche Auswirkungen verursachen diese Massnahmen auf das Arbeitsangebot und die Arbeitsnachfrage, insbesondere in den von diesen Massnahmen speziell betroffenen Arbeitsmarktsegmenten (Anstellungen mit tiefen Stundenlöhnen, Teilzeitstellen, Anstellungen mit einer Deckung knapp unter oder über dem BVG-Minimum)?
  2. Welche Gruppen der erwerbstätigen Bevölkerung wären am stärksten betroffen (nach sozio-ökonomischen Kriterien, wie beispielsweise Alter, Geschlecht, Nationalität, Qualifikation, Tätigkeitsbereich, Zusammensetzung und Gesamteinkommen des Haushalts)?
  3. Welche allgemeinen Schlussfolgerungen ergeben sich daraus für die Beschäftigung, die Beschäftigungsstruktur und den Beschäftigungsgrad sowie für die Arbeitslosigkeit, die Einkommen nach Altersklassen und das Wirtschaftswachstum?
Objectifs du projet
(Français)

Le projet devra répondre aux trois questions principales suivantes:

  1. Quelles sont les répercussions des deux mesures de la Prévoyance vieillesse 2020 affectant les coûts du travail (adaptations du montant de coordination et des taux de bonification, abaissement du seuil d’entrée) sur l’offre et sur la demande de travail, notamment dans les segments du marché du travail particulièrement exposés à ces mesures (emplois avec des salaires horaires peu élevé, emplois à temps partiel, emplois couvert par une prévoyance proche du minimum LPP) ?
  2. Quels seraient les groupes de la population active les plus touchés (en fonction de critères socio-économiques comme l’âge, le sexe, la nationalité, la qualification, la branche d’activité, la composition et le revenu total du ménage, etc.) ?
  3. Quelles conclusions globales peut-on en tirer au niveau de l’évolution de l’emploi, du chômage, des revenus et de la croissance économique ?
Résumé des résultats (Abstract)
(Allemand)
Anhand eines Mikrosimulationsmodells wurden die Auswirkungen der für die 2. Säule vorgesehenen Massnahmen der Reform Altersvorsorge 2020 auf die Arbeitskosten, die Nettolöhne und die Beschäftigung untersucht. Demnach dürfte die Reform zusätzliche reglementarische Sparbeiträge von rund 2,3 Milliarden Franken verursachen, was einem Anteil von 0,8 Prozent der Bruttolohnsumme der 25- bis 65-Jährigen entspricht. Rund ein Drittel davon dürften schliesslich die Arbeitgeber tragen. Es wird geschätzt, dass diese Erhöhung der Lohnnebenkosten die Arbeitsnachfrage leicht dämpfen und das Arbeitsvolumen um 3000 Vollzeitstellen reduzieren wird. Das entspräche einem Rückgang um 0,1 Prozent.
Résumé des résultats (Abstract)
(Anglais)
The effects of the Retirement System 2020 reform on the labour market are quantified by means of a microsimulation model. The study shows that an additional burden of 0.8 % on the salaries of 25 to 64-year-old employees must be expected (i.e. CHF 2.3 billion). The authors are predicting that employers will bear only about 1/3 of the additional BVG contributions. The planned measures will result in a loss of around 3,000 full-time equivalents (FTE) or about 0.1% of the labor force.
Résumé des résultats (Abstract)
(Français)
L’impact des mesures prévues dans la prévoyance professionnelle sur les coûts du travail, les salaires nets et l’emploi a été examiné à l’aide d’un modèle de micro-simulation. Il en ressort que la réforme Prévoyance vieillesse 2020 devrait se traduire par un supplément de cotisations d’épargne réglementaires de l’ordre de 2,3 milliards de francs, ce qui représente 0,8% de la masse salariale brute des personnes âgées de 25 à 65 ans. Les employeurs ne devraient en fin de compte supporter qu’un tiers environ de cet effort supplémentaire. Cette augmentation des coûts salariaux devrait comprimer légèrement la demande de travail et réduire le volume de travail de 3000 équivalents plein temps, soit un recul de 0,1%.
Résumé des résultats (Abstract)
(Italien)
In base a un modello di microsimulazione sono state analizzate le ripercussioni che le misure previste per il 2° pilastro avranno sui costi del lavoro, sui salari netti e sull'occupazione. Ne è emerso che la riforma della previdenza per la vecchiaia 2020 potrebbe comportare un aumento dei contributi di risparmio regolamentari di circa 2,3 miliardi, il che corrisponde allo 0,8 per cento della somma dei salari lordi degli assicurati di età compresa tra i 25 e i 65 anni; circa un terzo dovrebbe essere sostenuto dai datori di lavoro. Si stima che questo aumento dei costi salariali accessori comporterà un lieve calo della domanda di lavoro, dell'ordine del -0,1 per cento, con una riduzione del volume di lavoro di 3000 posti in equivalenti a tempo pieno.
Langues de publication
(Allemand)
Der Bericht liegt in deutscher Sprache vor mit Zusammenfassungen in Französisch, Italienisch und Englisch.
Langues de publication
(Français)
Le rapport est publié en allemand, avec résumé en français, en italien et en anglais.
Langues de publication
(Italien)
Il rapporto è pubblicato in tedesco con riassunti in italiano, francese e inglese.
Publications / Résultats
(Allemand)