Familienpolitik Sozialpolitik Unternehmen KMU

Hintergrund ist das Postulat Jacqueline Fehr, das am 8.11.00 angeommen wurde (00.3450):
- Recherche nach eventuell bestehenden Initiativen (Zertifikate, Wettbewerbe, Auszeichnungen) für familienfreundliche Betriebe in der Schweiz und benachbartem Ausland
- Abklärung Akzeptanz bei relevanten Akteuren
- Abschätzung der Erfolgschancen
- Kritierienkatalog "Familienfreundlichkeit"
- Vokswirtschaftliche Vorteile der Familienfreundlichkeit
- Aufschluss über Wirksamkeit und Realisierbarkeit von Anreizen

Auswertung von Dokumenten, Gespräche mit ExpertInnen. Entwicklung von vier Modellen möglicher Förderung familienfreundlicher Betriebe auf dieser Grundlage.

Ziel der Studie ist es, praxisnahe Vorschläge für die Zertifizierung familienfreundlicher Unternehmen in der Schweiz darzustellen.

Zertifizierung familienfreundlicher Unternehmen in der Schweiz

Im Postulat "Zertifizierung familienfreundlicher Unternehmen" von Nationalrätin Jaqueline Fehr wird der Bundesrat aufgefordert, in einem Bericht die Möglichkeiten einer Zertifizie-rung von Unternehmen aufzuzeigen, die eine familienfreundliche Unternehmenskultur för-dern. Das BSV hat zu diesem Zweck den Auftrag für eine Studie erteilt, in welcher die An-reizwirkung und die Kosten und Nutzen einer "Familien-Zertifizierung" vertieft analysiert werden. Ausgehend von den Erfahrungen mit dem "European Work and Family Audit®" in Deutschland wurden verschiedene Modelle für die Umsetzung einer "Familien-Zertifizierung" in der Schweiz skizziert und in einem Workshop mit ExpertInnen und Schlüsselakteuren (u.a. VertreterInnen von verschiedenen Unternehmen, Arbeitgeber- und Gewerbeverband, Pro Familia, Alliance F, Zertifizierungsstellen) diskutiert. Aufgrund ihrer Analysen empfehlen die AutorInnen, eine möglichst breit abgestützte nationale Träger-schaft zu bilden, welche sich dem Thema "Familien-Zertifizierung" annimmt und allenfalls ein Pilotprojekt mit dem European Work and Family Audit® in der Schweiz initiiert. Da es sich um eine freiwillige Massnahme der Unternehmen handelt, soll dem Bund in erster Linie eine Moderationsfunktion zu kommen.

Zertifizierung familienfreundlicher Unternehmen in der Schweiz

The Federal Council has responded to the motion of National Councillor Jaqueline Fehr by ordering a report on the possibilities of introducing a "certification of family-friendly companies". To this end, the BSV commissioned an in-depth study on the incentive effect and the cost-benefits of this type of certification. Based on the experience of the "European Work and Family Audit®" in Germany, different certification models for Swit-zerland were drafted and discussed in a workshop with experts and key players (among others, representatives from business, employers' associations and unions, Pro Fa-milia, Alliance F, and certification offices). On the basis of their analyses, the authors have recommended the formation of a broad-based national body to deal with the certi-fication of family-friendly companies and, if need be, to launch a pilot project in Switzer-land with the European Work and Family Audit®. Since this certification is intended to involve companies on a voluntary basis, the Confederation should act primarily as a moderator.

Zertifizierung familienfreundlicher Unternehmen in der Schweiz

Le postulat de Jacqueline Fehr " Certification pour les entreprises favorables à la famille " invite le Conseil fédéral à indiquer, dans un rapport, les possibilités d'instaurer une certification des entreprises dont la culture d'entreprise favorise la famille. L'OFAS a commandé dans ce but une étude qui analyse en détail l'effet incitatif, les coûts et l'utilité d'une certification de ce type. A partir des expériences faites en Allemagne avec le " European Work and Family Audit® ", différents modèles de " certification famille " applicables en Suisse ont été esquissés et discutés dans le cadre d'un workshop auquel participaient des experts et des acteurs clés (notamment des représentants de diverses entreprises, de l'Union patronale suisse, de l'Union suisse des arts et métiers, de Pro Familia, d'Alliance F et de bureaux de certification). Sur la base de leurs analyses, les auteurs recommandent de constituer une institution nationale qui s'attelle à la question de la " certification famille " et qui lance en Suisse, le cas échéant, un projet-pilote avec le European Work and Family Audit®. Comme les entreprises doivent conserver ici leur liberté, la Confédération devrait se contenter de jouer dans ce domaine un rôle de second plan.

Zertifizierung familienfreundlicher Unternehmen in der Schweiz

Nel postulato della consigliera nazionale Jacqueline Fehr "Rilascio di un certificato per aziende che vanno incontro alle esigenze della famiglia" il Consiglio federale è invitato a presentare un rapporto che illustri le possibilità per il rilascio di un certificato alle im-prese che promuovono una cultura aziendale rispettosa delle esigenze delle famiglie. A tale scopo l'UFAS ha commissionato uno studio volto ad analizzare in modo dettagliato gli effetti incentivanti, i costi e i benefici di un "certificato famiglia". In base alle espe-rienze fatte in Germania con lo "European Work and Family Audit®" sono stati abboz-zati vari modelli per la messa in atto di un "certificato famiglia" in Svizzera. Questi mo-delli sono stati discussi in un workshop cui hanno partecipato esperti e parti interessate (tra l'altro rappresentanti di diverse aziende, dei datori di lavoro, dei salariati, di Pro Familia, di Alliance F e di organi che rilasciano certificati). Fondandosi sulle loro analisi gli autori raccomandano la creazione di un organo nazionale che goda di un ampio so-stegno e che si occupi della tematica "certificato famiglia" e, eventualmente, avvii in Svizzera un progetto pilota con lo "European Work and Family Audit®" . Visto che le aziende possono scegliere se promuovere o meno questo tipo di cultura aziendale, la Confederazione dovrà svolgere in primo luogo il ruolo di moderatrice.

Titel: Zertifizierung familienfreundlicher Unternehmen in der Schweiz
Autor(en): Soland, Rita; Stern, Susanne; Steinemann, Myriam; Iten Rolf
Jahr: 2002
Ort: Bern: BSV
Reihe: Beiträge zur Sozialen Sicherheit. Forschungsbericht
ISBN: 3-905340-56-9
Artikel-Nr. BBL: 318.010.4/02d (vergriffen)

Internetseite BSV: Forschungspublikationen - «Beiträge zur Sozialen Sicherheit»